KARANGANYAR,LOKAWARTA.COM–PT BPR Bank Daerah Karanganyar (Perseroda) kembali mengukir prestasi. Bank plat merah itu mendapat dua penghargaan sekaligus dalam ajang penilaian bidang SDM yang diselenggarakan oleh Majalah Top Business.
Yakni, penghargaan “TOP Human Capital Awards 2024” bagi BPR Bank Daerah Karanganyar (BDK) atas keberhasilannya dalam mengelola dan mengembangkan Sumber Daya Manusia (SDM) dan “The Most Commited Top Leader on Human Capital 2024” bagi Direktur Utama BDK Dr H. Haryono meraih.
The Most Commited Top Leader on Human Capital 2024 diberikan bagi pemimpin atau leader yang dinilai dapat mengelola SDM dan memiliki komitmen tinggi dalam mendukung penerapan fungsi manajemen SDM, inovasi dan dapat meningkatkan kemampuan SDM untuk mencapai kinerja layanan, operasional dan keuangan perusahaan yang lebih baik.
Penghargaan bergengsi tingkat nasional bidang HCMS (Human Capital Management System) yang diberikan kepada Bank Daerah Karanganyar diterima oleh Komisaris Independen BDK Sunarno, sekaligus Ketua Komite Remunerasi Bank Daerah Karanganyar pada puncak penghargaan Top Human Capital Awards 2024, Rabu (30/10/2024) di Hotel Raffles Jakarta.
Sebelum menerima penghargaan, Direktur utama Bank Daerah Karanganyar (BDK) Dr Haryono menyampaikam presentasi berjudul Pengelolaan SDM yang profesional dan berintegritas menghasilkan pertumbuhan bisnis berkualitas, berkinerja sehat dan profitable.
Menurut Dr Haryono, keberhasilan yang didapat itu tak lepas dari Komitmen Bank Daerah Karanganyar melakukan terobosan di bidang Human Capital melalui peningkatan kapasitas, kompetensi dan profesionalisme SDM. Sehingga terbentuk karakter karyawan Bank Daerah Karanganyar yang mampu bekerja optimal tanpa diperintah, jujur dan disiplin tanpa diawasi serta bertanggungjawab tanpa diminta.
“Kebetulan saya telah berpengalaman selama lima tahun di Bank Danamon sejak tahun 1995 -2000 dan tahun 2000-2019 di PNM (Persero) sehingga sejak saya diberi amanah sebagai Direktur Utama Bank Daerah Karanganyar ini sebagai salah satu BUMD, kami mengelola BUMD ini rasa BUMN sehingga kami ada Code of Conduct atau pedoman perilaku,” kata Dr Haryono.
“Kemudian melakukan Change Management pada budaya kerja dan tata kelola SDM, kami laksanakan perubahan dengan terus menerus serta mengembangkan kualitas SDM yang ada melalui pelatihan dan pendidikan untuk meningkatkan ketrampilan dan kompetensi karyawan, direksi dan komisaris dengan mengikutkan beberapa pelatihan peningkatan kompetensi SDM yang dilaksanakan oleh Perbarindo, Perbamida maupun penyelengara pendidikan lainnya.”
“Bahkan sudah ada sekitar 20 karyawan yang telah diikutkan pendidikan Certif Direktur dalam rangka persiapan regenerasi calon pengganti direktur BDK dimasa mendatang,” jelasnya.
Disamping itu, Dr Haryono juga mengaku memberi keteladanan dan membagi pengalaman dalam mengelola lembaga keuangan perbankan. Setiap tahun seluruh karyawan juga diberi pembekalan tentang hukum agar dalam bekerja selalu taat hukum (SOP) untuk menghindari hukuman. Pihak BDK juga telah menjalin MoU dengan Kejari Karanganyar guna pencegahan terjadinya fraud bagi karyawan bank.
“Kami mengucapkan terima kasih atas penghargaan ini. Namun demikian Bank Daerah Karanganyar masih terus berupaya meningkatkan kemampuan SDM untuk pelayanan berkualitas kepada nasabah ditengah persaingan yang makin kompetitif saat ini,” kata Haryono.
“Semoga dengan diraihnya penghargaan ini semakin menambah kepercayaan masyarakat untuk menabung berinvestasi maupun bermitra dengan Bank Daerah Karanganyar, sehingga nasabah semakin banyak. Apalagi tabungan dan deposito di BDK dijamin Lembaga Penjamin Simpanan (LPS),” jelasnya.
Disamping itu, lanjut Haryono, saham BDK 100% milik Pemkab.Karanganyar, sehinga dijamin aman lancar. “Pelayanan Bank Daerah Karanganyar cepet nggak ribet, mudah dan murah serta banyak hadiahnya. Insyaa Allah Bank Daerah Karanganyar mampu memuaskan para nasabah dan para pemangku kepentingan lainnya” kata Dr Haryono.(*)
| Editor | : | Vladimir Langgeng |
|---|---|---|
| Sumber | : |
